紫微星内部现在已经建立了一套很成熟的“紫微星大学堂制度”，主要是用于管理者培训，向他们传递出紫微星的价值理念，以及讲授一些管理手段和商业思维。

学堂每周末都会开课，会经常从外面请来一些学者、经济学家、管理学教授，包括一些经验丰富水平很高的退休官员。

很多课程的尺度都比较大，要么有时事评论,要么有借古鉴今，要么有商业机密，要么有政策方向的预测，都不适宜公开展示，不同的课程会分类别向不同层级的员工开放。

周不器其实不会讲课。

讲课都是有节奏的，要一步一步地循序渐进,是按照线索逐步地发展,以便于学生理解。他又没当过老师,对讲课的方式方法也没有研究过。所以他讲起长篇大论来，就缺乏体系性，经常是跳跃性的，东一榔头西一棒子，一般的人还真不好理解。

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