身的利益了，再加上我只是一个执行的董事，而陆琪轩才是ceo啊，我的年龄没有他们大，他们就不是那么赞成我了。

再加上陆琪轩现在不在这边，他们有很大的可能是认为我想要改朝换代什么的，然后还有每个中层干部都一定要培养副手，他们认为这是伤着了感情什么的。

这一场硬仗，我打得很辛苦，好在做了完全的准备，每一项例子与数字的论证都恰到好处，在偌大的会议室里，我一个人舌战群儒，不过明白在场的每一个人都是为公司立下汗马功劳的前辈，而且做研发的人都有股怪脾气，虽然他嘴上说不过你，但若是心里不服还是白搭。

所以一不能盛气凌人，二不能强词狡辩，三要以理服人，所以我只能不停地指点着ppt对着他们逐项解释分析，一边不停地灌下大口大口的茶水，吞下金嗓子喉宝……

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