程千寻走了出去，该死的主管，敢去告状。于是她故意昂起头，以胜利者的姿态走到主管面前：“经理找你！”

主管大约原本以为她会灰溜溜地出来，而现在这样子有点吃不准了：“找我干什么？”

“不知道。”她转身去忙自己的了。

看着主管忐忑不安地进了办公室，而其他员工用查探情况的姿态看着事情发展，她暗暗好笑。其实每个用人单位都不想人员流动太过频繁，哪怕这个岗位只有这点钱，换一个无所谓，但找人需要花成本，还需要时间去培养。

任何一个上级领导都不想手下频繁更换，因为新人过来，还要花时间去解释，哪怕是复印材料这种小事情，有些刚踏上社会的新人都能出错。

主管这样做，其实也是无非拿着她去讨好销售，反正由她承担所有的错。销售永远是销售，他们是赚钱的，一切必定以他们为准，可此时又牵扯到了经理，谁更大，一眼便知。所以经理不会因为一个员工先做了他的事情，而没去做销售的事情，去开除这个员工。

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