第二天，李江南陪着白若彤一起来到这家新开设不久的港资公司，参加这里的人事招聘面试。

面试分为三次进行。

首先是招聘主管进行综合能力和形象礼仪面试，然后由任职岗位的专业技术主管复试，最后经人事总监面试一次，再交行政人事副总裁谈话定调，决定白若彤的具体工作事项，以及具体的福利待遇。

这个流程说长不长，说短也不短，至少需要一两个小时。

李江南在休息厅等了个把小时，如意料中的那样，白若彤笑意嫣然地从面试场里走出来了。

她的面试相当成功，一面二面和三面都得到了极高的评价，三面的人事总监甚至与她热烈地握手，向白若彤提前表示了恭贺，人事总监已经把白若彤当做新同事看待了。

李江南让白若彤先坐下来，然后开玩笑地道：“看来我家的职场女神白总裁，风采不减当年，依然被广大的商界同仁所看好咯？”

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