会议室里,校花同学想起了某人的建议,眼睛不再看向一众干部,而只盯着PPT放映画面,逐渐的,紧张的情绪缓解了不少。
“任何企业的战略制定不在于领导者的拍脑袋,而是在客观而认真地进行企业内部自审后,根据自己的优势特长和可控资源进行地目标拟定。”
“所以……在正式进入汇报之前,我想请大家思考一个问题——我们泉城汽水厂立足的根本是什么?”校花同学想起了某人的教导,从一开始就进入了互动环节。
“那还用问,自然是我们的泉城汽水啊!”生产科科长不以为然,这么简单的问题还用问?
“不对,我觉得是我们那600多号员工!”后勤科科长提出了不同看法。
“不,应该是上级领导对我们重视,没有他们的重视,我们早破产了!”纪检科科长觉得其他人看不到事情的本质。
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