“开个会啊，说一下咱们第一批住房的分配方案，首先是那些家庭困难户，军属和几代人挤在一起的员工，这些必须是第一批，再一个就是技术好的，为公司做出突出贡献的,管理层和有自己家庭住房的先往后靠靠，等下一批再说，大家别有意见，早晚的事，管理人员先忍一下。”

王洛立了一个分房人员政策，后面就可以按照这个政策筛选员工了。

“王总,技术好的是个什么评判标准呢？能不能说详细一点,我们好以此为准啊。”

作为技术部的部长，说出了自己的疑问。

“这个标准吗，我看就是按照日常业务提升情况来吧，尤其是一些下乡回来的知识青年，那种肯吃苦，肯钻研的就行，那个售后服务部里不是有一个姓黄的员工吗，就按照他作参考吧，大家回去好好把情况说明白，别让下面有情绪，尤其是管理人员，必须公平，公正，公开，严格要求，如果发现有徇私舞弊的直接开除。”

Loading...

未加载完，尝试【刷新网页】or【关闭小说模式】or【关闭广告屏蔽】。

使用【Firefox浏览器】or【Chrome谷歌浏览器】打开并收藏！

移动流量偶尔打不开，可以切换电信、联通网络。

收藏网址：www.haimabooks.com

(＞人＜；)