宿舍区基层管理的小圈子里，那些人以为吴凤为提高宿舍区管理的细则和行动就是为了挣表现，想出风头。

而吴凤是站在一个为了提高宿舍管理的高度去思考问题并且推进。

但是在这个现实环境中，当身份和思考问题的身份地位不匹配时，是会被庸人俗人当成“傻子”，想方设法“处理”的。

基层充满了琐屑庸常的生活纷争。基层人员就只能干基层的活，思考大局想要形成一种管理文化就永远是领导的事，在南阳十中亦是如此。

吴凤确确实实是一个基层人员，而且生活拮据。但这不妨碍她的头脑里思考着自己工作岗位上提高住校生安全、纪律、卫生三大块的管理思路，更好为住校生服务好，促进住校生精神境界、个人素养上一个台阶的教育理念……

她在内心世界这样思考着，是大部分基层人员认为“高、大、上”的，也想不到的东西，这些需要文化、能力和水平呀！

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