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五十二章 如愿以偿

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两年期间,叶小圣读完了EMBA,具备了一名合格的职业经理人的基本素质。在EMBA课程的学习期间,他结识了一些优秀的管理者和导师。从他们身上他领悟到了一个真理:在职场立足,选择比努力要重要的多,决定一个职业经理人在职场走多久最重要的能力——领导力。

什么是领导力?是手下人为什么愿意跟着你去努力的一种能力!是如何激励追随者共同超越自我,达成更高目标的能力!

在这两年间,乔珊总算坐稳了人力总监的位置。期间发生过很多事件,但在她边学边做中的确成长了不少。

丁泽林按照自己预定的目标亦步亦稳地巩固了自己的位置,工作也做的风声水起。诸葛辉在两年担任广告项目部总监的日子里,确实让叶小圣见识了不少,他不同于他的前任们只在意和管理者的沟通,更多是深入一线去和员工沟通。他总是出其不意地提出一些需要公司改进的建议,例如销售人员报销的审批流程、销售人员的考勤制度改进、销售人员的销售回款制度等。全是围绕激励销售人员的工作积极性上做文章。

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