李先生对南过正色道：“你把公司里的情况跟我说说。”又怕南过太老实没理解自己的意思，补充道：“就是你们公司里的人际关系，侯经理的作风平时得罪的人不少吧。”

那边南过听到吩咐，把侯鹏程抢员工单子，背着公司向客户额外收取佣金，吃女同事豆腐这些丑事通通抖了出来。这些事不需要他可以收集，平时茶水间的八卦里，总是离不开侯鹏程的名字。

李先生听着这些琐事不禁皱眉，这些事的确可恶，其人作风也让他厌恶，但是拿不出什么有力的证据也没什么用。直到南过说起上任总监升职调走，两个经理正在争这个总监的时候，他才忽然打断南过，说到：“具体说说，两个人什么情况。”

南过老老实实回答：“他们都是公司的老员工了，一直都在竞争。侯经理比较爱计较，脾气不太好又爱摆架子，手下业务员流动性大，基本上没有人待过一年的。另外一位经理叫龚雷，我接触不多不太了解。但是我知道他们虽然在一个公司共同打拼了好几年，但是性格原因一直合不来，加上业绩上有利益冲突，所以积怨很深。”

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