共招聘去有两块，一块是人才舞台，一块是交流广场。

人才舞台其实是个展示区，自认价值较高的应聘者可以到展示区，向招聘者展示自己的能力，等招聘者丢出橄榄枝后，再在中间挑一根最长的橄榄枝。

交流广场则是为陈咬之这类小商铺准备的。招聘者和求职者事先在网络上，按照主办方要求填报资料，资料审核完毕后，即可互相在交流页面上查看。招聘者可以对求职者发起邀请，而求职者可以向招聘者投递资料。

因为没有专门的招聘位，招聘者可以预定交流广场内某个柜台的一个时段，集中给投递和邀请的应聘者面试。

陈咬之查看了一下自己的招聘页面，还没有应聘者投递资料。陈咬之倒也不恼，毕竟自己的小商铺的确没什么竞争优势。水往低处流，人往高处走，优先应聘好岗位无可厚非。

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