十五是谁?那是小小年纪就已经在组织内工作多年的老资历。
这么些年下来,他早就总结出了一套应对领导最对自己有好处的方法,那就是:别等领导从别人那里知道你做了什么,你一定要先自动“招供”。
“告状”这事非常有灵性,只要做好了,那就不是贬义词而是褒义词了。
招供的时候也别当面“告状”去,而是最好形成书面材料。书面材料也分两钟,纸质和电子。最好的当然是纸质的,最好还是手写的。现在的领导都喜欢这种,因为这会他让觉得你一是重视这件事,二是重视对他的态度。
只不过这次报到发生的意外比较仓促,再加上后面还要继续报到,所以十五只能退而选择了提交电子材料。
方式虽然退了一步,但内容可没有删减。十五发挥自己多年来练出来的手速和经验,在江舟开车赶路的时候,他就把材料整理好提交了。
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