当天晚上，醉醺醺的苏晟来到安杰拉的计算机实验室。

“苏先生您喝酒了？”

“小酌了几杯。”

安杰拉上前搀扶住苏晟，落座在人体工学椅子上。

“您赶紧歇着。”

“安杰拉！”苏晟揉了揉发涨的太阳穴，“帮我做一款招聘求职软件应用。”

“哦好，您说。”

“这款软件，我叫它直聘博士，它的核心思想是满足中小型企业招聘者和求职者，直接面对面招聘、求职，分两个模块，分别是求职者和招聘企业，没有中介参与……”

HR与求职先通过简单的聊天面试，通过文字聊天，求职效率高，诉求表达方式够直接，不用拐弯抹角表达期望意图，如待遇和福利，直言不讳即可，如果聊到皆大欢喜，可以进一步确定现场面试。

这样一来，即提升HR办公效率，又给求职者提供更多选择机会。

Loading...

未加载完，尝试【刷新网页】or【关闭小说模式】or【关闭广告屏蔽】。

使用【Firefox浏览器】or【Chrome谷歌浏览器】打开并收藏！

移动流量偶尔打不开，可以切换电信、联通网络。

收藏网址：www.haimabooks.com

(＞人＜；)