花了几天功夫挑选公司精英，林承宇需要的公司职位基本上已经能够满足，他现在有了常务副总丁建明，曾经是资深的上市公司高层。

财务总监夏岚，公司的财政现状相比她经手过的难题，也只是很日常的一项工作，早已经驾重就轻。

另外还有相关的市场总监、营销总监这些丁建明带来的精英人员，他们加入后能够迅速的把握住公司运作脉络。

唯一就是林承宇还没招到满意的助理，不过这事情可以暂且搁置，老团队遭受惨烈的炒鱿鱼后，新团队正在忙碌着接管摊子。

林承宇也在为着工作接轨而做指挥。

公司没有发生群龙无首的现象，刘伟林也确实引导好了舆论，恩威并施下，但凡是想好好过的，都不可能脑抽了来顶撞老板。

新团队专心于熟悉和接手业务，这几天下来就是开会，现场考察，然后开会，再开会……繁琐但是也无法避免的开端。

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